Termos de Uso

1. Aceitação dos Termos

Ao acessar o site Blog Brasil Educando, você concorda em cumprir estes Termos de Uso, todas as leis e regulamentos aplicáveis, e reconhece que é responsável por observar a legislação vigente. Se você não concordar com algum dos termos aqui apresentados, está proibido de utilizar ou acessar este site. Os materiais presentes neste site estão protegidos pelas leis de direitos autorais e de propriedade intelectual aplicáveis.

2. Uso de Licença

É concedida permissão para baixar temporariamente uma cópia dos materiais (informações ou softwares) do Blog Brasil Educando somente para uso pessoal, transitório e não comercial. Esta licença não constitui transferência de título e, sob esta licença, você não pode:

  • Modificar ou copiar os materiais;
  • Utilizar os materiais para fins comerciais ou exibição pública (comercial ou não);
  • Tentar descompilar ou fazer engenharia reversa de qualquer software do site;
  • Remover quaisquer avisos de direitos autorais ou outros direitos de propriedade;
  • Transferir os materiais a outra pessoa ou replicá-los em outro servidor.

Esta licença será automaticamente revogada se você violar qualquer uma dessas restrições e poderá ser encerrada a qualquer momento pelo Blog Brasil Educando. Ao encerrar o uso ou ao término desta licença, você deve apagar todos os materiais baixados, em formato digital ou impresso.

3. Isenção de Responsabilidade

Os materiais no site Blog Brasil Educando são fornecidos “no estado em que se encontram”. O Blog Brasil Educando não oferece garantias de qualquer tipo, expressas ou implícitas, e se isenta de todas as garantias, incluindo, entre outras, garantias implícitas de comercialização, adequação a um propósito específico ou não violação de propriedade intelectual.

Além disso, não garantimos a precisão, confiabilidade ou atualidade dos materiais divulgados ou de sites vinculados ao nosso.

4. Limitações de Responsabilidade

Em nenhum caso o Blog Brasil Educando ou seus parceiros serão responsáveis por quaisquer danos (incluindo perda de dados ou de dinheiro e semelhantes, lucros ou interrupção de negócios), decorrentes do uso ou da impossibilidade de uso dos materiais do site, mesmo que tenham sido notificados da possibilidade de tais danos. Algumas jurisdições não permitem limitações em garantias implícitas, portanto, essas limitações podem não se aplicar a você.

5. Precisão dos Materiais

Os materiais publicados no Blog Brasil Educando podem conter erros técnicos, tipográficos ou fotográficos. Embora nos esforcemos para garantir a veracidade das informações, não garantimos que sejam sempre precisas, completas ou atualizadas. Podemos modificar os conteúdos a qualquer momento, sem aviso prévio, mas não assumimos compromisso de atualizá-los continuamente.

6. Links para Sites Externos

O Blog Brasil Educando pode conter links para sites externos. Não temos controle sobre o conteúdo desses sites e não nos responsabilizamos por qualquer material ali publicado. A inclusão de um link não significa que endossamos o conteúdo. O uso de sites vinculados é de responsabilidade exclusiva do usuário.

7. Modificações dos Termos

Podemos alterar estes Termos de Uso a qualquer momento, sem aviso prévio. Ao continuar a usar o site após quaisquer modificações, você concorda em ficar vinculado à versão mais recente dos termos.

8. Lei Aplicável

Estes Termos de Uso são regidos pelas leis brasileiras, e qualquer disputa será resolvida nos tribunais da jurisdição do Blog Brasil Educando. O uso do site implica em concordância com esta cláusula.

9. Aviso de Isenção sobre Vagas de Emprego

Todas as vagas de emprego divulgadas no Blog Brasil Educando são coletadas de fontes públicas e acessíveis, como:

  • Perfis de vagas no Instagram
  • Sites como Indeed, Gupy, Sólides, InfoJobs, IDT/Sine, LinkedIn
  • Informações recebidas por e-mail, WhatsApp ou diretamente de recrutadores.

O Blog Brasil Educando não é uma empresa de recrutamento, tampouco participa de qualquer processo seletivo. Nosso papel é somente divulgar oportunidades gratuitamente, com o objetivo de ajudar candidatos em todo o Brasil de maneira voluntária.

Apesar de nossos esforços para checar as informações antes da publicação, algumas vagas podem conter erros ou dados desatualizados, a exemplo das informações abaixo, mas não limitando a:

  • Nome da empresa
  • Local de trabalho
  • Remuneração e benefícios
  • Requisitos ou prazos de candidatura
  • Forma de envio do currículo/candidatura
  • Contato da empresa (whatsapp, e-mail, endereço, entre outros)

Recomendamos sempre verificar diretamente com a empresa, utilizando os canais oficiais, antes de se candidatar.

9.1 Dicas de segurança para evitar golpes:

  • Nunca pague por cursos, entrevistas ou treinamentos como exigência para candidatura.
  • Desconfie de promessas de emprego garantido após envio de dinheiro ou dados pessoais.
  • Cuidado com ofertas milagrosas ou salários altos com pouca qualificação.
  • Jamais envie dinheiro, dados bancários ou documentos pessoais.

A responsabilidade pelas etapas do processo seletivo é exclusivamente da empresa, site ou órgão contratante, identificado em nossos posts, apenas quando possível.

Se você encontrar uma vaga suspeita ou fraudulenta, entre em contato imediatamente pelo e-mail:
📧 contato@brasileducando.com para que possamos removê-la.